Diseñamos y facilitamos experiencias formativas dinámicas, participativas y transformadoras que mejoran la cohesión grupal y la comunicación efectiva en equipos de trabajo, asociaciones y grupos sociales.
De 2 a 12 horas. El número y contenido de las sesiones se adapta a las necesidades específicas del grupo, respetando su identidad, ritmo, realidad y el modelo de liderazgo deseado.
Normalmente presencial (ámbito de la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) pero también es posible online (a medida, toda España) en el caso de talleres de corta duración distribuidos en varias sesiones.
Mejorar la comunicación interna, Fortalecer la confianza mutua y el sentido de pertenencia, Desarrollar habilidades de comunicación asertiva y escucha activa, Gestionar conflictos o aplicar mediación anticipativa desde una mirada constructiva y colaborativa, Motivar e implicar a las personas en objetivos comunes, Aumentar el compromiso, Fomentar el liderazgo y la responsabilidad compartida, Despertar la creatividad y la inteligencia colectivas, Impulsar la innovación y adaptación al cambio, Mejorar el ambiente y el rendimiento del grupo, Prevenir el estrés y mejorar el bienestar emocional…
Estas sesiones combinan herramientas del trabajo en grupo, la mediación, el coaching y la dinámica participativa, generando espacios seguros y estimulantes donde las personas pueden expresar, escuchar, construir y transformar sus relaciones y su manera de trabajar juntas.
